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从严治党关键在从严监督管理干部

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楼主
发表于 2015-4-27 14:13:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
   

    《解放军报》对外公布了近期查处军级以上干部重大案件情况信息。包括北京军区联勤部原部长董明祥3名军级以上干部落马。(新京报讯   4月27日)


    从严治党,关键在从严治吏,“吏治问题第一治是干部监督”,适应和引领从严治党的新常态,关键要在干部监督管理上严起来。


    干部日常监督管理要严。严是爱,宽是害。干部出现苗头性、倾向性问题,及早“咬耳朵”、“扯袖子”,这是对干部最真切的关心爱护。只有在日常监督管理上严起来,让干部明规矩、懂规矩、守规矩,清楚党在弘扬什么、倡导什么、限制什么、惩处什么,才能促进干部队伍健康成长。


    加强对领导班子特别是主要领导干部权力运行的日常监督。对管党治党责任落实不到位、民主集中制贯彻得不够好、班子闹内耗的,及时提醒、纠正,对问题严重的要进行组织处理。加强对领导干部落实党的组织生活制度的日常监督,通过开展严肃认真的党内政治生活,深化党内民主,强化党内监督。健全和完善领导干部“办事档案”制度、纠错问责制度、因私出国(境)证照集中管理制度等有效管用的干部监督制度,加强对领导干部履职尽责的日常监管,让无为无绩的干部无处藏身。


    监督制度执行要严。制度的生命力在于执行,再好的制度,如果落不到实处,都只是“空气振动”。狠抓干部监督制度的执行落实,要“细”在监督机构的高效运转,“常”在制度执行的督促检查,“严”在违反制度的问责查处,使制度真正成为“带电的高压线”。形成“大监督”格局,使干部监督工作在运转健康的轨道上运行。推动监督检查常态化,使干部监督不留“死角”和“盲区”。健全责令公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职和免职、降职等组织处理或者纪律处分的方式和程序,严格问责查处,对违规违纪问题发现一件查处一件,真正让铁规发力、让禁令生威。(罗言/文)




 
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沙发
发表于 2015-4-28 07:29:17 | 只看该作者
思考的真严谨啊
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